为进一步规范口腔医学专业实习教学管理，提升实践育人实效，5月25日，口腔医学院党委书记孙文兵一行赴蚌埠市第一人民医院进行考察交流。蚌埠市第一人民医院党委副书记、院长张旭一行参与座谈并陪同考察。

在交流座谈会上，张旭首先介绍了医院近年来在临床教学体系建设方面的总体布局，强调医院高度重视实习生带教工作，已建立较为完善的“入科教育—轮转安排—出科考核—反馈改进”全过程管理机制。他表示，希望以此次合作为契机，进一步优化口腔专业实习流程，为学生提供更加规范、系统的实践平台。

孙文兵指出，实习是口腔医学人才培养的关键环节，学院始终关注实习点的过程管理与质量监控。此次重点围绕实习过程管理中的轮转安排、带教资质、病例资源、出科考核标准等进行深入对接，旨在推动各实习点教学同质化。口腔科主任敖凯就科室实习带教工作进行汇报。他详细介绍了科室目前的实习生接收能力、带教师资配备、教学查房与病例讨论安排，体现了过程管理的精细化水平。双方重点就实习轮转表的科学编排、教学督导与双向反馈机制的建立等具体问题展开了深入交流。

随后，孙文兵一行在执行院长余红及口腔科负责人陪同下，实地走访了口腔科门诊、教学示教室。在门诊区域，仔细查看了实习生接诊工位布局、感染控制执行情况；在教学示教室，认真了解了学生学习条件、自习空间及生活安全管理措施。

此次考察交流，聚焦实习过程管理的每一个环节，增进了学院与医院之间的理解与互信，为蚌埠市第一人民医院规范承接口腔医学本科实习任务奠定了扎实基础。学院将持续加强对各实习点的动态督导与质量监测，确保口腔医学实践教学同质化、规范化运行。

（孙文兵/审 营秀/文、摄）