当前正值5月，是毕业生求职签约的黄金期和窗口期，为做好2026届毕业生就业攻坚任务，5月6日，口腔医学院召开毕业生就业工作推进会，学院党委委员、全体专兼职辅导员及各教研室专业教师代表参会，会议由学院党委副书记张云波主持。

会上，本科生辅导员和研究生负责人汇报了当前2026届毕业生就业工作整体落实情况，并针对部分学生“慢就业”“缓就业”、家庭经济困难和就业困难学生就业指导、帮扶做了工作说明。

学院党委副书记张云波从就业结构性矛盾突出、 慢就业缓就业问题突出、辅导员对口帮扶压力大、专业教师结对指导不够四个方面进行了形势研判和痛点分析，并给出了“深挖渠道拓岗位”“动态更新就业台账”“重点帮扶特殊群体”“坚持真实数据底线”四点意见和建议。

学院党委书记孙文兵指出，就业工作是关系学生未来发展和社会稳定的民生工程，要全面实施“全员促就业”制度，提升学生求职竞争力，加强学生心理疏导与就业安全教育。他强调，全体教师要提高政治站位，帮助学生找准自身定位，引导学生到基层贡献青春力量。

本次会议凝聚了共识、细化了分工、明确了责任，接下来，学院将以更加有力的举措、更加务实的作风，确保2026届毕业生就业工作顺利完成。

（孙文兵/审 左若雨/文 张惠子/摄）